2022年度 新卒採用

スタッフ募集

当社は、年齢や経歴に関係なくやる気と実績を評価する会社です。
入社後は社内の研修制度の他に外部研修・海外研修に参加することもできます。
トレーナーは、ゴールドジムアカデミーの研修制度にてトレーナーとしての必要な
知識を身につけ、仕事に活かすことができます。
自分を磨き、高めながら成長していける会社です。

また、当社は仕事と競技スポーツが両立できる環境に取り組んでいます。
研修や勤務を通じて得た知識を自身の競技に活かし、競技に真剣に取り組まれる
方々に環境面でのサポートが出来ます。皆様のご応募、お待ちしています。


一般募集

応募資格 2022年3月 大学、短大、専門学校卒業見込の方。フィットネスの素晴らしさと必要性を世の中に広めたい方。
募集職種
  ゴールドジム(トレーナー)
…若干名
  ゴールドジム(フロントA、フロントB)
…※フロントBは、フロント業務をしながら研修を受けて、トレーナーを目指す方
  メンテナンス
…若干名
  商品管理
…若干名
  フィットネスショップスタッフ
…若干名

募集詳細

雇用形態 正社員(週40時間勤務)
勤務内容
ゴールドジム
…ジム運営スタッフ (勤務地:関東、関西のゴールドジム)
メンテナンス
…トレーニングマシンの組立て、整備等 (勤務地:本社)
商品管理
…各種商品の入出荷、検品など (勤務地:本社)
フィットネスショップ
…ショップ販売スタッフ(勤務地:関東、関西フィットネスショップ)
入社後の待遇
  4年制大学 短大・専門学校
給与 210,000円 205,000円
試用期間中
(約3ヶ月)
200,000円 195,000円
賞与
…年3回(7月・12月・他)
昇給
…年2回(4月・臨時)
手当
…残業手当・深夜手当・住宅手当・家族手当 有
社会保険
…健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
その他
…各種研修制度有・ジム利用無料・社員割引・退職金制度有
企業理念 正しいフィットネス、トレーニングの普及により、人々の健康増進、身体機能低下防止に役立つことを通じて社会に貢献するという信念を持ち、そのための商品、場所、情報の提供を行うこと。
当社の概要
設立
…昭和61年5月
資本金
…289,629千円
代表者
…手塚 栄司
従業員数
…約1200名
売上
…200億円(平成31年2月期)
研修・資格制度
ゴールドジムアカデミー制度
…外部専門講師による講義と上級トレーナーによる実技研修を受講し試験に合格するとトレーナーランクが上がり、仕事の幅が広がります。
JATI
…資格取得支援制度
加圧トレーナー®
…資格取得支援制度
海外研修制度
 
入社後の勤務
就業時間
…ゴールドジム/フィットネスショップ:ローテーション制(各店舗営業時間内で実働8時間)
…メンテナンス/商品管理:9:30~18:00
休日
…ゴールドジム/フィットネスショップ:週2日(ローテーション制)
…メンテナンス/商品管理 :土、日、祝日(月に1回程、土曜出社日有)
休暇
…夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度
有給休暇
…就業規程に定める年次有給休暇、特別有給休暇

選考日詳細

募集職種 トレーナー・フロント・フィットネスショップ・商品管理・メンテナンス
応募資格 2022年3月 大学、短大、専門学校、卒業見込の方 募集要項の応募資格を必ずご確認の上、ご応募ください。
募集要項はこちら
説明会 ①2021年5月11日(火)11:00~ オンラインにて開催
②2021年5月17日(月)11:00~ オンラインにて開催
※新型コロナウイルス感染拡大状況により、延期または中止する場合がございますので、予めご了承ください。
応募期間(エントリー受付) ①2021年5月9日(日)まで ※提出書類は5月9日(日)必着
②2021年5月14日(金)まで ※提出書類は5月14日(金)必着
選考方法 一次: 筆記試験・面接
二次: 現場体験実習
三次: 役員面接
応募方法

新卒応募フォームでエントリーの上、提出書類を本社人事へ郵送

エントリーフォーム

(確実な参加人数を把握する為、事前に書類を提出して頂きます。)

書類送付先:〒136-0076 東京都江東区南砂3-3-6

株式会社THINKフィットネス 人事担当TEL:0120-933-150 (総務部人事担当)

提出書類 1.自筆履歴書(写真添付)
2.成績証明書
3.卒業見込証明書
4.健康診断書
※提出書類は採用選考以外の目的には使用致しません。返却致しておりませんので予めご了承下さい。
※履歴書に、応募職種、メールアドレスを必ず記入して下さい。
※ご準備が間に合わない書類がある場合は揃えられる分のみで結構です。